社員インタビュー

新卒で不動産営業に就職しましたが、やりがいと社風のミスマッチを感じ、半年で退職しました。その後の転職活動で会計業界に魅力を感じ、カジュアル面談を通じて代表お二人の姿勢に強く共感し、入社を決めました。
12月入社後は、座学と並行して税務署への各種届出、年末調整、確定申告などの実務を経験。面談への同席を重ねながら担当を持つようになり、業務範囲を着実に広げてきました。
現在は入社から丸2年。20社を超える月次・決算業務に加え、業種を問わず融資支援まで担当し、実務と提案の両面からお客様を支えています。感しています。

最大の苦労は、自己研鑽でした。未経験での中途入社のため、基礎の習得から税務実務のキャッチアップまで、毎日が学びの連続でした。
私が意識したのは、インプットした内容をすぐに業務で実践し、必ず振り返りを行うことです。この繰り返しによって、知識が経験として着実に結びついていきました。
焦らず一歩ずつ積み上げた結果、任される領域が徐々に広がり、今では自ら段取りを組み立て、品質とスピードを両立できるようになりました。振り返ってみると、地道な努力の積み重ねが今の自分をつくってくれたと感じています。未経験でも、環境と本人の意欲次第で確実に成長できる職場です。

やりがいは、お客様からいただける”感謝”です。
ご依頼が多く要望の高い案件でも、できない点は正直に共有しつつ代替案と成果物を提案すると、「十分です、助かりました」と感謝の言葉をいただけます。決算後の見直しでは顧問継続と増額のご回答をいただいたこともありました。
また別のお客様からは、面談後に「大満足で有意義でした」との言葉をいただくこともあります。期待に応え、価値を実感していただけた瞬間に、この仕事を担当して本当に良かったと強く感じます。お客様の成長を支えられることが、何よりのやりがいです。

税理士資格そのものを目標にはしていませんが、専門性の向上は継続したいと考えています。昨年は日商簿記2級に合格することができました。
その際、仕事後は自習室、休日は図書館やカフェで学ぶ習慣を確立し、勉強時間の確保に取り組みました。CBT化により随時受験できるからこそ、自ら期限を設けることを意識しました。
また、負けず嫌いな性格もあり、仲間より早く合格するという気持ちと、互いに切磋琢磨できる環境があったからこそ頑張ることができたと思います。時間確保だけでなく、学ぶ気持ちと環境の大切さを実感しています。

目標は、マネジメント力の向上です。
最初は丁寧に型を示し、その後は裁量を渡して自走を促すスタイルが私の志向です。細かな管理よりも、目的・判断軸・相談基準を共有することで、メンバーの主体性を引き出したいと考えています。
これは、代表が私をそのように育ててくださったことが原点にあります。その経験を活かし、組織風土の構築に励むとともに、「いつでも相談できる、頼れる先輩・上司」として、社内チームの学習速度と生産性を同時に高める存在を目指していきたいです。チーム全体の成長に貢献できるリーダーになることが目標です。

オンオフの切り替えが上手で、能動的に動ける方に合う職場です。
仕事は遊びではないからこそ、やる時は集中し、緩める時はしっかり休む。そのメリハリがあるから頑張ることができると思います。
疑問や不安は遠慮なく発信し、まずは実践してみる。そんな挑戦姿勢を持つ方は、この職場にとても合うと思いますし、心から歓迎します。
自ら主体的に考え、手を動かし、仲間と磨き合える方と一緒に、より良いサービスと環境をつくっていきたいです。成長意欲のある方、ぜひ一緒に働きましょう。お待ちしています。