社員インタビュー

前職の大手監査法人では上場企業監査やIFRS業務に従事し、会計プロフェッショナルとしての誇りを持っていました。
しかし、次第に「数字が固まった後のチェック」だけでなく、「数字が作られるプロセス」に関与し、経営者の伴走者として力になりたいと考えるようになりました。
ウィレイズは少数精鋭で代表も若く、経営者とダイレクトかつ深く関われると確信し入社を決意。
代表との距離の近さや、自分の専門性を組織づくりや事務所の成長に活かせる点に魅力を感じています。

監査と異なり、税務や経営支援には必ずしも一つの正解がありません。
お客様ごとに置かれた状況や想いが異なるため、理論上の最適解が必ずしも最善とは限らず、顧客のニーズに合ったアドバイスを行うことに苦労しつつもやりがいを感じています。
またマネージャーとしてスタッフの育成と業務の質の担保に日々奔走しています。
自分の知識をただ教えるのではなく、スタッフ全員が自ら考え納得して動けるよう導く育成を心がけています。
人それぞれに合ったアドバイスや指導を通じてスタッフの成長を感じたときの喜びは格別です。

経営者から一番に相談される存在になれることがこの仕事の最大の魅力です。
税務に関する質問のみならず経営判断の相談を受けた時、一人のプロフェッショナルとして深く信頼されていることを実感します。
また、弊社は少数規模だからこそ、自分の意見が事務所のルールや仕組みに反映されやすく、組織を自分たちの手で良くしていける実感があります。
この点は大手にはない、ウィレイズならではの面白さであり、大きなやりがいを感じています。

働きながらの試験勉強は精神的にも体力的にもタフさが求められます。
弊社はチーム制だからこそお互いの状況が見えやすく、試験前には休暇を調整したり、定時で上がれるようチームでフォローし合う文化があります。
また、実務で学ぶことと机上で学ぶことがリンクするよう業務を割り振るなど、勉強が単なる負担ではなく成長の加速装置になるような環境づくりを心がけています。
仕事と試験勉強を両立できる体制が整っている点も弊社の強みです。

まずは、公認会計士・税理士というダブルライセンスの強みをさらに研鑽し、「難しい案件ならあの人に」と言われるような事務所の柱であり続けたいです。
同時に、今後はより教育に力を入れていきたいと考えています。
専門知識だけでなく、お客様の心に寄り添える次世代のプロフェッショナルを一人でも多く育て、より多くのお客様から選ばれ続ける組織になるよう貢献していきたいです。
個人の成長と組織全体の発展、両面で価値を提供できる存在を目指しています。。

専門知識ももちろん大切ですが、私たちが何より大切にしているのは「With×Raise」というビジョンを根底に、自ら考え行動する姿勢です。
少数精鋭の組織ですので、一人ひとりの存在感が非常に大きく、受け身ではなく「こんな業務に挑戦したい」「事務所をこう良くしたい」という意欲がある方には、年齢やキャリアに関係なくチャンスを提供できる環境が整っています。
お客様と深く向き合いながら、自分自身も組織も成長させていける、そんなやりがいのある職場です。経営者の伴走者となり、共に成長していける仲間に出会えることを楽しみにしています!